首页
> 地方法规 > 职代会
四川省职工代表大会条例
日期:2018-07-30 浏览次数: 字号:[ ]

(四川省人大常委会2008925日通过)

 

第一章   

 第一条为了发展社会主义基层民主,完善职工代表大会制度,维护职工合法权益,建立和谐的劳动关系,促进企业、事业单位健康发展,根据宪法和有关法律、法规的规定,结合四川省实际,制定本条例。

 

  第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位。

 

  第三条 职工代表大会是企业、事业单位职工实行民主管理的基本形式和行使民主管理权利的机构。职工代表大会实行民主集中制。

 

  第四条县级以上地方各级人民政府及其有关部门负责监督检查本条例的执行。县级以上地方各级工会协助人民政府及其有关部门监督检查本条例的执行。

 

第二章 职工代表

 

  第五条按照法律规定与企业、事业单位建立劳动关系或者聘用关系的职工,可当选为职工代表。职工代表由职工民主选举产生,实行常任制,可连选连任,任期与职工代表大会届期一致。

 

  第六条选举职工代表应当根据企业、事业单位职工的分布状况,划分选区,分配名额,由职工直接选举产生。选举应当有选区三分之二以上职工参加方为有效,职工代表获得选区全体职工过半数赞成票始得当选。

 

  职工代表可以按选区或者分布状况组成代表团(组),推选团(组)长。

 

  第七条企业、事业单位职工人数100人以上不足1000人的,职工代表人数不得低于30人;职工人数1000人以上不足10000人的,职工代表人数不得低于100人;职工人数10000人以上的,职工代表人数不得低于150人。

 

  第八条职工代表中一线职工代表不少于职工代表总人数的百分之五十,中层以上经营管理人员不超过职工代表总人数的百分之二十五。女职工代表应当占适当的比例。

 

  第九条职工代表在任期内,与单位解除或者终止劳动关系、聘用关系的,其代表资格自行终止。职工代表不履行职责的,可以撤换其代表职务。代表缺额由原选区及时补选。撤换或补选程序由职工代表大会确定。

 

  第十条 职工代表的权利:

 

 。ㄒ唬┎渭又肮ご泶蠡岵⑿惺固岚浮⑸笠椤⒈砭觥⑵酪楹椭恃扔胫肮ご泶蠡嵊泄氐娜ɡ狐/span>

 

 。ǘ┭【俟径禄岷图嗍禄嶂械闹肮ご恚狐/span>

 

 。ㄈ┲肮ご硪蚵男写碇霸鹫加霉ぷ魇奔涞,其工资福利及其他待遇不受影响。

 

  第十一条 职工代表的义务:

 

 。ㄒ唬┤险媛男兄肮ご淼闹霸,如实反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益,执行职工代表大会的决议、决定,承担职工代表大会交办的各项工作;

 

 。ǘ┒员狙∏肮じ涸,定期向职工通报履行职工代表职责的情况,接受职工的评议和监督;

 

 。ㄈ┳袷乇镜ノ灰婪ㄖ贫ǖ墓嬲轮贫,维护和谐稳定的劳动关系。

 

第三章 职工代表大会职权

 

  第十二条 国有及国有控股企业职工代表大会行使下列职权:

 

 。ㄒ唬┨『蜕笠槠笠倒ぷ鞅ǜ妗⒕秸搿⒎⒄构婊湍甓燃苹爸葱星榭觯惶『蜕笠槠笠蹈闹啤⒏淖榧捌撇桨,重大技术改造方案、厂务公开、履行集体合同、工资集体协议等情况的报告;听取和审议财务报告、依法缴纳社会保险费等情况的报告,提出意见和建议;

 

 。ǘ┥笠橥ü窆凳┫冈颉⑵笠稻迷鹑沃瓶己朔桨负椭肮な杖敕峙浞桨浮⒉迷薄⒎至骱桶仓梅桨浮⒓搴贤莅负凸ぷ始逍椴莅,以及劳动安全卫生保护措施、职工奖惩办法等涉及职工切身利益的重要规章制度;

 

 。ㄈ┥笠榫龆ㄓ泄刂肮ど罡@闹卮笫孪睿狐/span>

 

 。ㄋ模┢酪槠笠抵胁阋陨狭斓既嗽,提出奖惩和任免建议;

 

 。ㄎ澹┭【佟彰夤径禄帷⒓嗍禄嶂械闹肮ご恚狐/span>

 

 。┮勒辗伞⒎ü婀娑,或者经企业与工会协商确定需由职工代表大会行使的其他职权。

 

  第十三条 集体企业职工代表大会行使下列职权:

 

 。ㄒ唬┨『蜕笠橐婪ń赡缮缁岜O辗选⒙男欣投贤⒓搴贤⒐ぷ始逍榈惹榭龅谋ǜ,提出意见和建议;

 

 。ǘ┥笠橥ü窆凳┫冈蚝推笠蹈闹啤⒏淖榧捌撇桨浮⒓搴贤⒐ぷ始逍榈炔莅伏/span>;

 

 。ㄈ┥笠榫龆ㄆ笠稻芾矸桨浮⑹杖敕峙浞桨浮⒔獬⒈涓蛘叱废投贤壬婕爸肮で猩砝娴闹卮笫孪詈推笠堤峤坏钠渌榘伏/span>;

 

 。ㄋ模┮婪ㄖ贫ā⑿薷钠笠嫡鲁毯推渌匾嬲轮贫屈/span>;

 

 。ㄎ澹┌凑展夜娑ㄑ【佟⑵酪椤彰狻⑵赣谩⒔馄钙笠蹈涸鹑耍狐/span>

 

 。┓伞⒎ü婧推笠嫡鲁坦娑ǖ钠渌叭。

 

  第十四条 非公有制企业职工代表大会行使下列职权:

 

 。ㄒ唬┨『蜕笠槠笠的甓裙ぷ骷苹⒁婪ń赡缮缁岜O辗选⒙男屑搴贤⒐ぷ始逍榈惹榭龅谋ǜ,提出意见和建议;

 

 。ǘ┨致塾泄乩投ǔ辍⒗投ǘ睢⒐ぷ魇奔洹⑿菹⑿菁佟⒗投踩郎⒈O崭@⒅肮づ嘌怠⒗投吐伞⒔獬⒈涓蛘叱废投贤壬婕爸肮で猩砝娴墓嬲轮贫然蛘咧卮笫孪,提出方案和意见;

 

 。ㄈ┥笠橥ü肮び肫笠灯降刃痰募搴贤莅富蜃ㄏ罴搴贤莅福狐/span>

 

 。ㄋ模└萜笠狄,评议企业经营管理人员;

 

 。ㄎ澹┮勒辗伞⒎ü婀娑,或者经企业与工会协商确定需由职工代表大会行使的其他职权。

 

  第十五条 事业单位职工代表大会行使下列职权:

 

 。ㄒ唬┨『蜕笠榈ノ还ぷ鞅ǜ妗⒎⒄构婊⒅卮蟾母锓桨浮⒉莆癖ǜ婧褪挛窆榭龅鹊谋ǜ,提出意见和建议;

 

 。ǘ┥笠橥ü肮て赣闷溉巍⒔背秃褪杖敕峙浒旆ā⒓搴贤莅傅戎匾嬲轮贫龋狐/span>

 

 。ㄈ┥笠榫龆ㄓ泄刂肮ど罡@闹卮笫孪睿狐/span>

 

 。ㄋ模┢酪榈ノ恢胁阋陨狭斓既嗽,提出奖惩和任免建议。

 

  第十六条 职工代表大会审议通过的决议、决定,企业、事业单位及其全体职工应当执行。

 

  职工代表大会作出的决议、决定等不得与有关法律法规相抵触。

 

第四章 组织制度

 

  第十七条 职工代表大会每届任期三年或者五年,具体任期由职工代表大会确定。任期届满应当按时换届。

 

  第十八条职工代表大会每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项或者特殊情况,经企业、事业单位主要负责人、工会或三分之一以上职工代表提议,应当召开职工代表大会。

 

  第十九条 职工代表大会选举主席团,主持职工代表大会会议,领导大会期间的各项活动。

 

  第二十条 企业、事业单位和工会经协商,提前七天共同以书面形式向职工代表公布会议议题。

 

  第二十一条职工代表大会进行选举和对涉及职工利益的重大议案作出决议、决定,采取无记名投票方式进行表决,经全体职工代表过半数同意,方为有效。

 

  第二十二条 职工代表大会可以根据工作需要设立专门委员会或者专门工作小组,负责办理职工代表大会交办的事项。

 

  第二十三条职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业、事业单位工会委员会召集职工代表团(组)长和专门工作小组负责人联席会议,协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。

 

  第二十四条企业、事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责组织职工选举职工代表和职工代表大会的筹备工作以及闭会期间的日常工作。

 

  第二十五条 职工代表大会开展工作的经费由企业、事业单位在行政经费中列支。

 

第五章 法律责任

 

  第二十六条企业、事业单位有下列情形之一的,由县级以上地方各级人民政府及其有关部门按照各自职责,责令其限期改正;逾期不改正的,给予通报批评;拒不改正的,按照有关法律法规处理:

 

 。ㄒ唬┚懿唤⒅肮ご泶蠡嶂贫鹊模狐/span>

 

 。ǘ┎话垂娑ㄕ倏肮ご泶蠡岬模狐/span>

 

 。ㄈ┯Φ碧峤恢肮ご泶蠡岬氖孪疃惶峤坏模狐/span>

 

 。ㄋ模┚懿恢葱兄肮ご泶蠡峋鲆椤⒕龆ǖ模狐/span>

 

 。ㄎ澹┐蚧鞅ǜ粗肮ご淼模狐/span>

 

 。┪シ幢咎趵娑ǖ钠渌形。

 

  第二十七条对违反本条例的单位和个人,企业、事业单位工会及职工有权向县级以上地方各级人民政府及其有关部门和上级工会申诉,县级以上地方各级人民政府及其有关部门和上级工会应当依法进行处理;属于人民法院受理范围的,可以向人民法院提起诉讼。

 

  对侵犯职工代表大会职权及打击报复职工代表等违法违纪行为,企业、事业单位所在地的县级以上工会有权进行通报,并向有关部门提出处罚建议,有关部门应当将处理结果通报工会。

 

第六章

 

  第二十八条 民办非企业单位和其它经济组织的职工代表大会参照本条例的规定执行。

 

  第二十九条 职工人数不足100人的企业、事业单位建立职工大会,并参照本条例执行。

 

  第三十条 本条例自200911日起施行。


打印】 【关闭
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统